Entenda como o Clima Organizacional impacta no desempenho da sua empresa e como reflete nas percepções e sentimentos das pessoas sobre a organização, cultura, liderança, remuneração, benefícios e condições de trabalho.
Clima organizacional é o resultado das ações dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho. Ele reflete as percepções e sentimentos das pessoas sobre a organização, cultura, liderança, remuneração, benefícios e condições de trabalho. Além de justificar a performance ou o desinteresse das pessoas.
O termo "endomarketing" é uma junção das palavras gregas "endo", que significa "dentro", e "marketing", que tem o significado de "mercado". Esse conceito surgiu na década de 1970, nos Estados Unidos, e foi difundido no Brasil por volta de 1975, por Saul Bekin, especialista e mentor neste assunto.
Treinamento e Desenvolvimento, mais conhecidos como T&D, é um conjunto de ações implementadas por uma empresa para aprimorar os conhecimentos, habilidades e competências de seus colaboradores, garantindo que suas funções sejam desempenhadas com eficácia e que os resultados obtidos sejam mensuráveis e tangíveis para o negócio.
